Arbeitsmarkt
Keine Gleichberechtigung bei Gehalt und Karriere
Frauen verdienen in der Europäischen Union (EU) immer noch deutlich weniger und machen seltener Karriere als Männer – trotz ihrer oftmals besseren Ausbildung. Dies geht aus dem von der EU-Kommission in Brüssel veröffentlichten Gleichstellungsbericht 2008 hervor. Die Studie zeigt, dass Frauen im Jahr 2006 in Deutschland durchschnittlich 22 Prozent weniger verdient haben als Männer, EU-weit waren es noch 15 Prozent ...
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Neue Koordinierungsstellen Frauen und Wirtschaft
Das Land Niedersachsen plant für 2008 die Einrichtung von vier weiteren Koordinierungsstellen Frauen und Wirtschaft (Ko-Stellen). Diese regionalen Bindeglieder zwischen Wirtschaft, Weiterbildungseinrichtungen und Arbeitsuchenden informieren insbesondere Frauen, die nach einer familiär bedingten Auszeit in den Beruf zurückkehren wollen. Ferner bieten Sie Orientierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen ...
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Arbeitsagentur „Ersatzarbeitgeber“ für schwangere Arbeitslose mit Beschäftigungsverbot
Die Bundesagentur für Arbeit muss für schwangere Arbeitslose mit Beschäftigungsverbot zahlen. Dies entschied das Hessische Landessozialgericht. Wird arbeitslosen schwangeren Frauen beispielsweise aufgrund einer Risikoschwangerschaft ein ärztliches Beschäftigungsverbot ausgesprochen, fungiert die Arbeitsagentur als "Ersatzarbeitgeber" und ist nach dem Mutterschutzgesetz verantwortlich ...
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Hartz IV aus der Perspektive von Frauen mit und ohne Behinderungen
Hartz IV aus der Perspektive von Frauen mit und ohne Behinderungen
Das Arbeitslosengeld entspricht der heute gezahlten Versicherungsleistung. Nach dem "Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt" vom 24.12.2003 wird die Bezugsdauer auf grundsätzlich höchstens 12 Monate verkürzt, für ältere ArbeitnehmerInnen über 55 Jahre höchstens 18 Monate . . .
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